Sociaal

‘Sociaal’ gaat bij ons hand in hand met ‘duurzaam’

GreenFox heeft sociale duurzaamheid hoog in het vaandel staan. GreenFox maakt al ruim tien jaar bestaande armaturen gereed voor het gebruik van energiezuinigere verlichting. Zo bouwt GreenFox T8-armaturen om voor de energiezuinigere T5 fluorescerende tube light. Maar ook bouwt GreenFox bestaande T8- of T5-armaturen om voor het gebruik van LED-verlichting. Zo snijdt het mes aan twee kanten; er wordt minder energie verbruikt en de bestaande armaturen gaan niet op de toch al zo hoge afvalberg. Het ombouwen van de armaturen doet GreenFox samen met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zo gaat ‘sociaal’ hand in hand met ‘duurzaam’. En zo moet de samenleving in elkaar zitten, vinden wij van GreenFox.

Het paspoort

Naast het minimale afval en het lage energieverbruik, is de GreenFox LED-TL op nog een gebied goed voor onze samenleving. De GreenFox LED-TL heeft namelijk een paspoort. In dat paspoort staat alles over de oorsprong van de LED-TL; welke grondstoffen er zijn gebruikt, hoe deze grondstoffen kunnen worden gerecycled, waar de onderdelen zijn gefabriceerd en waar de LED-TL is geassembleerd. Zo weet u, bijvoorbeeld, dat er, bij de vervaardiging van de GreenFox LED-TL, geen kinderhandjes in lageloonlanden aan te pas zijn gekomen. En leest u dat de assemblage van de GreenFox LED-TL wordt uitgevoerd door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zoals u van GreenFox gewend bent.

Benieuwd wat

u kunt besparen?

Referenties

IenM wil een groen departement zijn. We vragen dus niet alleen aan de samenleving om duurzaam te zijn, we geven ook zelf het goede voorbeeld. Verder is dit een prachtige combinatie van verschillende doelen. We besparen niet alleen energie én dus kosten, ook stoten we minder CO2 uit. En we geven mensen met een beperking een kans om werkervaring op te doen. Ik ben hartstikke blij met de inzet van SSO, GreenFox en de Haeghe Groep.

Siebe Riedstra, toenmalig staatssecretaris van het Ministerie van Infrastructuur & Milieu

De samenwerking met GreenFox en Pantar is een prachtig voorbeeld van bewuste keuzes maken. De ‘planet’ is blij, want we besparen energie en daarmee CO2, we maken minder energiekosten dus goed voor de ‘profit’ en op het gebied van ‘people’ hebben we werkgelegenheid gecreëerd voor Pantar.

Marjolijn Krul, toenmalig MVO Manager van RAI Amsterdam

Twee vragen die aan ons vaak gesteld worden, zijn: kunnen de medewerkers dat wel en zit de markt erop te wachten? Ik denk dat GreenFox een goed voorbeeld is dat samenwerking met een commerciële partij een meerwaarde oplevert voor alle partijen. De ogenschijnlijke beperking van onze mensen is namelijk hun kracht en de meerwaarde voor organisaties.

Henri Koerhuis, toenmalig algemeen directeur van Breed

Het mes snijdt aan meerdere kanten: we besparen energie, en we geven mensen de kans weer mee te doen op de arbeidsmarkt. Op deze manier voldoen we al aan de afspraken in de Participatiewet. Ik heb veel respect voor de werknemers van de Haeghe Groep, want zij werken op allerlei verschillende werkplekken. Maar om dat te bereiken, hebben we wel de medewerking van werkgevers, zoals GreenFox, nodig.

Henk Kool, toenmalig Haagse wethouder (Sociale Zaken)

De firma Greenfox heeft in mijn ogen laten zien dat ze achter hun product staan. Wat de doorslag gaf was het feit dat ze de LED-buis die nog niet verkrijgbaar was, zelf hebben laten door ontwikkelen om aan onze wensen te kunnen voldoen. Ook de levensduur van de LED-verlichting en de garantievoorwaarden hebben een sterke rol gespeeld in onze keuze. De werkzaamheden, TU-breed, beslaan een traject van minimaal 4 jaar.

Andy Babel, Directie Facilitair Management & Vastgoed, TU Delft